Hos Better Developers oplever vi en stigende efterspørgsel fra vores kunder, der ønsker at anvende AI til at optimere arbejdsgange, automatisere processer og skabe nye digitale produkter. Derfor søger vi dig, der både forstår klassisk softwareudvikling og har praktisk erfaring med at udvikle løsninger baseret på generativ AI og LLM-teknologier.

Du får en central rolle i at designe og udvikle AI-baserede løsninger og vil samtidig være med til at forme, hvordan Better Developers arbejder strategisk og teknisk med AI, både internt og sammen med vores kunder.

Rollen

Du vil få en central rolle i at definere og implementere Better Developers’ AI-løsninger, både internt og hos kunder.

Dine primære ansvarsområder vil være:

AI-løsninger og systemintegration

• Designe og implementere AI-arkitektur, der integrerer LLM-baserede services med eksisterende systemer og forretningsprocesser
• Udvikle produktionsklare AI-features og services
• Integrere AI via APIs, workflows og backend-services
  

Automatisering og workflow-orkestrering

• Designe og implementere automatiseringer
• Udvikle intelligente workflows, der kombinerer AI og forretningslogik
• Implementere løsninger, der reducerer manuelle processer
  

Høj grad af autonomi

• Vi er åbne for det du bringer med til Better Developers.
• Dette gælder alt fra frameworks og sprog vi skal bruge til at fremme AI-udvikling hos os.
• Det vigtige er at vi kan omsætte use-cases til konkrete løsninger, som hjælper kunder og deres forretning.

Teknisk retning og rådgivning

• Hjælpe med at definere Better Developers’ tekniske retning inden for AI
• Rådgive kunder om muligheder og begrænsninger ved AI
• Bidrage til best practice og arkitekturvalg

Rollen er kendetegnet ved høj grad af autonomi, hvor du får reel indflydelse på valg af teknologier, arkitektur og den overordnede tekniske retning for vores AI-initiativer.

Sådan er det at arbejde hos os

Autonomi og tillid: Stor frihed i tilrettelæggelsen af dit arbejde

Høj faglighed: Ambitiøst, men uformelt miljø med fokus på kvalitet

Udvikling: Personlig udviklingsplan og mulighed for faglig fordybelse

Fleksibilitet: Mulighed for 2 ugentlige hjemmearbejdsdage

Fællesskab: Frokostordning og sociale arrangementer

‍

Hvad vi tilbyder

Markedssvarende løn efter IDAs anbefalinger

19 kollegaer som er klar til at tage imod dig fra første dag

0,8% ejerandel (afhængig af indtrædelse)

Mulighed for bonus

25 feriedage 

Løn under helligdage

Frokostordning, frugt og drikkevarer

Årlige firmaarrangementer og sociale aktiviteter

‍

Medejerskab

Som noget særligt er alle fastansatte medarbejdere i Better Developers medejere af virksomheden. I alt er 36,6 % af ejerskabet af virksomheden reserveret til medarbejderne i virksomheden. Som ny fastansat medarbejder i Better Developers vil du også blive tildelt en andel af ejerskabet. Ejerandelen, der tildeles nye medarbejdere, reduceres gradvist i takt med at flere medarbejdere bliver medejere af virksomheden. 

Vi kan mærke, at dette initiativ styrker engagementet og interessen for virksomhedens fortsatte vækst og præstationer blandt alle ansatte.

Medejerskab garanterer ikke en god kultur, men vi kan se og mærke i hverdagen, at alle medarbejdere er investeret i Better Developers som virksomhed.

Vi mærker en kultur med gensidig respekt og et ønske om at spille hinanden gode. Det betyder, at medarbejderne ikke kun arbejder individuelt, men også tilbyder sparring, deler udfordringer og samarbejder om løsninger.

‍

Sådan ansøger du

Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Therese Malthe Ludvigsen på therese@betterdevelopers.dk eller +45 31 16 35 69.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset køn, alder, baggrund eller handicap, til at søge.

‍